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&
El Camino Inteligente
25 de Mayo de 2026
Hola, Stephanie.
Vamos por partes.
Primero:
soy consciente que llevabais ya unos días esperando conocer ese “camino inteligente”.
Pero sinceramente, lo que al principio parecía una propuesta relativamente sencilla, terminó convirtiéndose en algo que necesitaba muchísimo más cuidado, estrategia y estructura, y, por eso, tiempo.
Así que sí,
¿listos para verlo?
Pues vamos allá.
Índice
01 Punto de partida: claridad sin rodeos
02 Menos carga, más foco
03 Lo que puedes esperar cuando sumamos fuerzas
04 Ritmo, tiempos y cómo organizarnos
05 Lo que hago por ti y el valor que tiene
06 Seguro que esto te lo estabas preguntando
07 No delegas en cualquiera, delegas en mí
08 Así seguimos adelante
01 Punto de partida: claridad sin rodeos
Aunque todavía no nos hemos metido al barro hasta los codos, me gusta pensar que parte de mi trabajo también es daros tranquilidad desde el minuto uno.
Porque bastante carga lleváis ya encima como para que esta parte también se sienta confusa, improvisada o poco clara.
Y por eso, antes de hablaros de estrategia, narrativa o estructura de comunicación, quiero dejaros clara la inversión que requiere esta colaboración.
Proyecto 01
Gestión Estratégica de Redes Sociales
La intención aquí no es simplemente “tener presencia”.
Porque sinceramente, publicar contenido sin dirección ya no sirve de mucho.
La idea es construir una comunicación que:
→ conecte mejor,
→ filtre mejor,
→ genere más oportunidades,
→ y ayude a que la marca se mantenga presente sin que vosotros tengáis que sostener toda la carga mental (y tiempo) de la ejecución.
Duración 4 meses / 7.780 € (sin costes extra)
Inversión mensual
1.945 € / mes (sin costes extra)
Incluye
↳ Estrategia de contenido
↳ 8 reels mensuales
↳ Publicación en Instagram y TikTok
↳ Copywriting y captions
↳ Edición básica
↳ Subtítulos
↳ Portadas en Canva (si la ocasión lo requiere)
↳ Optimización narrativa y visual
↳ 8 secuencias de 5 historias mensuales
↳ CTA
↳ Organización y planificación estratégica
Reserva de colaboración
Para reservar oficialmente este proyecto será necesario realizar un primer pago del 60%:
→ 1.167 € para confirmar la colaboración.
El 40% restante se abonará al comenzar oficialmente la ejecución del trabajo:
→ 778 € al inicio de la colaboración.
Proyecto 02
Email Marketing
El email marketing aquí no está pensado como “mandar correos”.
Está pensado como una forma de mantener conversación, conexión, presencia y vender incluso cuando las redes no convierten inmediatamente.
Porque vuestra audiencia ya existe.
Lo que falta es una estructura (y estrategia de comunicación) que mantenga esa relación viva y convierta.
Duración 4 meses / 3.880 € (sin costes extra)
Inversión mensual
970 € / mes (sin costes extra)
Incluye
↳ Estrategia de email marketing
↳ 12 newsletters mensuales
↳ Redacción y maquetación
↳ Reactivación de contactos
↳ Programación
↳ Migración de contactos de Hubspot a MailerLite
↳ Gestión mediante MailerLite
Reserva de colaboración
Para reservar oficialmente este proyecto será necesario realizar un primer pago del 60%:
→ 582 € para confirmar la colaboración.
El 40% restante se abonará al comenzar oficialmente la ejecución del trabajo:
→ 388 € al inicio de la colaboración.
Proyecto 01 + Proyecto 02
Duración 4 meses / 11.660€ (sin costes extra)
Inversión mensual
2.915 € / mes (sin costes extra)
En caso de trabajar conjuntamente toda la parte de:
→ comunicación,
→ contenido,
→ captación,
→ automatizaciones,
→ y email marketing,
la estructura quedaría mucho más conectada estratégicamente y permitiría construir un sistema muchísimo más sólido y coherente.
Reserva de colaboración
Para reservar oficialmente este proyecto será necesario realizar un primer pago del 60%:
→ 1.749 € para confirmar la colaboración.
El 40% restante se abonará al comenzar oficialmente la ejecución del trabajo:
→ 1.166 € al inicio de la colaboración.
Esta propuesta es válida hasta el 01 de junio de 2026 a las 12:00 h (hora Madrid).
02 Menos carga, más foco
Ahora mismo OM Training ya no necesita simplemente “hacer más” (aunque – también).
Porque hacer, ya hacéis muchísimo.
Lo que realmente necesitáis son más horas al día.
Y como eso, lamentablemente, no lo podemos fabricar, vengo yo a echaros un cable:
a poneros sobre la mesa mi tiempo, cabeza, criterio y estructura para que vosotros podáis liberar fácilmente unas 10 horas semanales (y probablemente más) y volver a invertir esa energía donde realmente importa.
Porque ahora mismo estáis sosteniendo muchísimas cosas al mismo tiempo:
la membresía,
los alumnos,
los directos,
el contenido,
las redes,
los emails,
la captación,
las automatizaciones
y toda la experiencia dentro del club,
mientras seguís intentando encontrar espacio mental para pensar estratégicamente hacia dónde queréis llevar OM Training.
Y claro, pasa lo que pasa.
La comunicación va tarde… o directamente no llega.
Los emails se quedan pendientes.
La base de datos está ahí, pero no se aprovecha realmente.
El contenido se publica cuando se puede.
Y al final todo empieza a funcionar desde la urgencia en vez de desde una dirección clara.
Simplemente porque no podéis estar correctamente en siete sitios distintos al mismo tiempo sin terminar completamente drenados.
Y sinceramente, cuanto más crece OM Training, más importante se vuelve resolver esto bien.
Porque ahora mismo ya tenéis algo que muchísimos proyectos llevan años intentando conseguir:
la atención de la gente.
La gente os escucha.
La gente os sigue.
La gente entra a la membresía.
Lo que falta es una estructura que convierta toda esa atención en una comunicación mucho más constante, estratégica y coherente con todo lo que realmente es OM Training.
Esta propuesta nace para que vosotros podáis volver a poner energía donde más valor aportáis de verdad:
mejorar todavía más la experiencia de los alumnos,
fortalecer la comunidad,
hacer crecer la membresía
y seguir construyendo el proyecto.
Imaginad por un momento que ya no tenéis que terminar el día pensando:
“Uffff, otra semana más sin enviar emails”.
O abrir HubSpot y ver más de 2000 personas ahí dentro sabiendo que probablemente muchas podrían entrar a la membresía… pero simplemente nadie les está hablando de forma constante.
Imaginad dejar de grabar contenido con la sensación de:
“vale, ¿y ahora cuándo sacamos tiempo para editar esto, escribir captions, pensar CTA, preparar historias y publicarlo?”
Imaginad no tener que estar constantemente cambiando el foco cada 20 minutos.
Así es imposible tener claridad mental, y frena directamente el crecimiento y el potencial que tenéis.
Y cuando no hay claridad, tampoco hay espacio para pensar estratégicamente cómo mejorar OM Training desde dentro.
La idea es justamente quitaros esa carga que os está ocupando ahora mismo.
03 Lo que puedes esperar cuando sumamos fuerzas
Comunicación mucho más clara
OM Training dejará de comunicar “cuando se puede” y empezará a tener una narrativa mucho más coherente, constante y estratégica.
Menos carga mental para vosotros
Dejaréis de tener que pensar constantemente:
“qué falta publicar”, “qué email falta enviar” o “qué tarea se quedó pendiente”.
Más foco en el corazón del proyecto
Más espacio para:
mejorar la experiencia dentro del club,
acompañar mejor a los alumnos
y seguir haciendo crecer la membresía.
La base de datos empieza a trabajar a vuestro favor
Los contactos dejarán de estar “parados” y empezarán a recibir comunicación estratégica orientada a conectar y convertir.
Captación más estructurada
El contenido dejará de funcionar solo como visibilidad y empezará a conectar con lead magnets, automatizaciones y entrada a la membresía.
Menos improvisación
Contenido, emails, publicaciones y planificación organizados con antelación para evitar urgencias constantes.
Organización real del proyecto
Todo documentado y estructurado dentro de Notion y Google Drive:
calendarios,
entregas,
contenido,
publicaciones,
copys,
y planificación general.
Más consistencia sin depender de vuestra energía diaria
La comunicación seguirá funcionando incluso en semanas donde vosotros estéis centrados en otras áreas del negocio.
Un sistema más sostenible
La idea es construir una estructura que permita que OM Training siga creciendo.
04 Ritmo, tiempos y cómo organizarnos
Ya es momento de hablar de cómo vamos a trabajar para que toda esta colaboración realmente os quite carga en lugar de añadir más caos encima.
Porque sinceramente, cuando decides delegar una parte tan importante del proyecto, lo último que quieres es tener que estar pendiente absolutamente de todo igualmente.
La idea justamente es la contraria.
Que poco a poco toda la parte de comunicación, contenido, newsletters, captación y organización deje de depender constantemente de vuestro tiempo que no tenéis.
Y para que eso ocurra de verdad, necesitamos trabajar con estructura, previsión y tiempos realistas.
Fecha de inicio de la colaboración
Para poder preparar correctamente toda la estructura de trabajo, no podré empezar oficialmente la colaboración antes del 22 de junio.
Una vez realizado el pago de reserva:
recibiréis el email de bienvenida con los siguientes pasos,
organización inicial,
y primeras indicaciones.
Después, en un plazo aproximado de 24h:
recibiréis el contrato,
junto con el acuerdo de confidencialidad.
Una vez firmado:
prepararé vuestra carpeta de cliente en Google Drive,
organización en Notion,
calendario,
documentación,
y toda la estructura operativa inicial.
Y a partir de ahí:
realizaremos la sesión de onboarding (durante los siguientes 72 h tras confirmar la colaboración) para ponernos al día con:
accesos,
objetivos,
prioridades,
funcionamiento interno,
contenido,
narrativa,
y dinámica general de trabajo.
Cómo trabajaremos el contenido
Para poder mantener calidad, previsión y organización, necesitaré recibir siempre el contenido en crudo con un mínimo de 2 semanas de antelación antes de la fecha prevista de entrega para revisión.
Es para tener espacio real para:
estrategia,
edición,
copywriting,
narrativa,
revisiones,
CTA
Revisiones y aprobaciones
Todas las piezas de contenido y newsletters incluirán:
hasta 2 rondas de revisión.
La idea es mantener calidad y coherencia sin entrar en dinámicas infinitas de cambios constantes que terminen afectando tiempos y organización de toda la estructura.
05 Lo que hago por ti y el valor que tiene
La intención de esta colaboración es construir una dinámica organizada, previsible y sostenible para que OM Training pueda crecer.
Por eso quiero dejaros muy claro cómo funcionará todo desde el inicio.
MES 1
El primer mes estará enfocado en construir toda la base estratégica y operativa que permitirá que la comunicación de OM Training tenga una dirección clara.
La idea es construir primero una estructura que permita sostener el crecimiento del proyecto con mucha más consistencia y organización.
Importante sobre el contenido en crudo
Para poder trabajar correctamente toda la parte estratégica, edición, copywriting, estructura y revisiones, necesitaré recibir el contenido en crudo con un mínimo de 2 semanas de antelación antes de la fecha prevista de entrega para revisión.
La intención es poder construir:
→ contenido con dirección,
→ mejores copies,
→ mejor narrativa,
→ CTA más estratégicos,
→ y una comunicación mucho más cuidada y coherente.
Además, esta previsión permite:
revisar correctamente cada pieza,
→ mantener organización,
→ respetar las rondas de cambios,
→ y evitar bloqueos o retrasos innecesarios en publicaciones y newsletters.
Porque justamente una de las prioridades de esta colaboración es dejar atrás la dinámica de:
“hacer las cosas con prisa porque no queda otra”.
Semana 1 — Estrategia y estructura de marca
Durante la primera semana trabajaremos toda la parte estratégica.
Aquí definimos/(re)construimos:
1. La estrategia de marca
→ el contexto actual de OM Training,
→ la narrativa,
→ la identidad verbal,
→ la identidad visual.
Además:
→ una vez os entregue la estrategia de marca, necesitaré que lo reviséis y completéis.
No os llevará más de 15 minutos, pero será clave para alinear correctamente toda la comunicación.
Definimos los rasgos psicográficos/gatillos mentales:
2. El mapa mental del cliente ideal
Dentro del mapa mental trabajaremos:
→ rasgos psicográficos,
→ comportamiento,
→ objeciones,
→ deseos,
→ gatillos mentales,
→ motivaciones,
→ y percepción de valor.
La intención es que toda la comunicación deje de sentirse genérica y empiece realmente a conectar con las personas que queréis atraer hacia la membresía.
Semana 2 — Activación estratégica
Una vez definida toda la base estratégica, empezaré a trabajar toda la parte operativa y de comunicación.
Migración HubSpot → MailerLite
Durante esta semana:
→ migraré aproximadamente 2000 contactos desde HubSpot hacia MailerLite.
La intención es centralizar:
→ los clientes potenciales,
→ segmentación,
→ reactivación,
→ newsletters,
→ y comunicación estratégica.
Reactivación estratégica — Preparación
También durante esta semana:
→ prepararé toda la secuencia de 5 emails de reactivación.
Estos emails estarán pensados para:
→ recalentar la base,
→ volver a generar atención,
→ filtrar contactos realmente interesados,
→ y preparar estratégicamente futuras conversiones hacia la membresía.
Una vez preparados:
→ os los entregaré para revisión.
Contenido del mes
Mientras tanto:
→ empezaré la edición,
→ copywriting,
→ subtítulos,
→ captions,
→ CTA,
→ y estructura estratégica de la primera tanda de 2 reels que se subirán en la semana 4 de este primer mes.
Revisiones
Tanto los reels como los emails incluirán:
→ hasta 2 rondas de revisión.
La idea es mantener calidad y coherencia sin entrar en dinámicas infinitas de cambios constantes.
Semana 3 — Inicio de activación
Una vez aprobados los emails y el contenido, comenzará oficialmente la activación.
Reactivación de contactos — Parte 1
Durante esta semana:
→ se enviarán los primeros 3 emails de reactivación.
La base de datos estará segmentada en:
→ 4 grupos de aproximadamente 500 contactos.
Cada email se enviará en diferentes horarios para cada grupo.
Es decir:
→ un mismo email se enviará 4 veces durante el día,
→ pero cada envío irá dirigido a un grupo diferente.
La intención es:
→ mejorar entregabilidad,
→ evitar saturación,
→ y optimizar comportamiento y aperturas.
Revisión final de contenido
Durante esta semana también:
→ os enviaré los reels terminados para revisión final antes de publicación.
Semana 4 — Publicación y continuidad
Durante esta semana comenzará oficialmente la publicación del contenido.
Redes Sociales
Se empezarán a publicar:
→ los reels en Instagram,
→ las adaptaciones para TikTok,
→ y las secuencias de historias.
Todo el contenido estará conectado estratégicamente con:
→ narrativa,
→ CTA
Reactivación de contactos — Parte 2
Durante esta semana:
→ se enviarán los 2 últimos emails de reactivación correspondientes a los contactos migrados desde HubSpot.
Una vez finalizada esta secuencia:
→ comenzará la dinámica estable de newsletters semanales.
A partir de este momento
Una vez terminada la reactivación:
→ comenzarán las 3 newsletters semanales,
→ la comunicación constante,
→ las automatizaciones,
→ y toda la estructura de captación conectada al contenido.
La intención es que OM Training deje de depender constantemente de improvisar comunicación y empiece a funcionar desde una estructura mucho más clara, organizada y sostenible.
QUÉ INCLUYE
Redes Sociales
→ Publicación de 2 reels semanales instargarm + TikTok (se publicarán en la cuarta semana del primer mes).
→ Copywriting y captions.
→ Edición básica.
→ Subtítulos.
→ Portadas estratégicas en Canva.
→ CTA estratégicos.
→ Publicación de 2 secuencias de 5 historias (se publicarán en la cuarta semana del primer mes).
Email Marketing
→ Migración HubSpot → MailerLite.
→ Reactivación estratégica de contactos.
→ Segmentación de audiencias.
→ Secuencia de reactivación de 5 emails.
→ 1 newsletter (en la cuarta semana del primer mes)
→ Automatizaciones relacionadas con email marketing.
QUÉ NO INCLUYE
→ Grabación presencial.
→ Producción audiovisual profesional.
→ Branding o rebranding completo.
→ Diseño gráfico avanzado.
→ Desarrollo técnico completo de landing pages.
→ Gestión de campañas pagadas.
→ Community management diario.
→ Gestión comercial o cierre de ventas.
→ Desarrollo web avanzado.
→ Cambios ilimitados.
→ Soporte técnico complejo externo.
HERRAMIENTAS UTILIZADAS
Organización y estructura
→ Notion.
→ Google Drive.
Redes Sociales
→ Instagram.
→ TikTok.
→ Canva.
→ CapCut.
(CapCut no será necesario contratarlo; trabajaré desde mi propia cuenta.)
Email Marketing
MailerLite
HubSpot (solo para la migración de contactos)
QUÉ NECESITARÉ DE OM TRAINING
Desde el inicio de la colaboración
→ Accesos a herramientas.
→ Acceso a Instagram, TikTok, HubSpot, MailerLite
→ Primer contenido en crudo.
→ Definición de objetivos prioritarios.
DURANTE LOS SIGUIENTES MESES
Contenido en crudo al inicio de cada mes para preparar estratégicamente el contenido del siguiente.
→ Feedback y aprobaciones dentro de tiempos razonables.
→ Comunicación clara sobre prioridades o cambios internos relevantes.
SEMANA
SEMANA 1
QUÉ OCURRE
Construcción de la base estratégica de OM Training
QUÉ INCLUYE
Definición del contexto actual de OM Training, narrativa, identidad verbal e identidad visual. Construcción del mapa mental del cliente ideal trabajando comportamiento, objeciones, deseos, gatillos mentales, motivaciones y rasgos psicográficos. Organización inicial de estructura estratégica y comunicación.
QUÉ NECESITO
Accesos a Instagram, TikTok, HubSpot, MailerLite. Además, necesitaré el primer contenido en crudo que queráis empezar a publicar según el objetivo definido del mes. También será necesario completar la estrategia de marca una vez os lo entregue (aprox. 10-15 minutos).
SEMANA 2
Activación estratégica y preparación operativa
Migración de aproximadamente 2000 contactos desde HubSpot hacia MailerLite. Preparación completa de la secuencia estratégica de 5 emails de reactivación. Redacción, estructura, narrativa, copywriting y automatización inicial. Además, comienzo de edición de los primeros 2 reels mensuales: edición, subtítulos, captions, CTA estratégicos y portadas en Canva.
Revisión y aprobación de la secuencia de emails y de los primeros contenidos preparados. Todas las piezas incluirán hasta 2 rondas de revisión.
SEMANA 3
Inicio de reactivación + revisión final de contenido
Envío de los primeros 3 emails de reactivación. Los contactos estarán segmentados en 4 grupos de aproximadamente 500 personas y cada email se enviará en diferentes horarios para optimizar entregabilidad y aperturas. Además, entrega final de los reels para revisión antes de publicación.
Feedback y aprobación final de los reels y contenido preparado para publicación.
SEMANA 4
Inicio oficial de publicaciones y continuidad de comunicación
Publicación de reels en Instagram y TikTok junto con secuencias de historias. Envío de los 2 últimos emails de reactivación para los contactos migrados desde HubSpot + 1 Newsletter. A partir de aquí comenzará la dinámica estable de 3 newsletters semanales.
Comunicación fluida y aprobación de posibles ajustes menores dentro de las rondas definidas.
MES 2
Durante el segundo mes, toda la base estratégica ya estará construida.
Eso significa que el foco deja de estar en “ordenar” y empieza a estar en:
→ mantener consistencia,
→ fortalecer la comunicación,
→ activar captación,
→ y empezar a mover estratégicamente personas hacia la membresía.
La intención aquí ya no es simplemente “tener presencia”.
Es que toda la comunicación empiece realmente a trabajar a favor del crecimiento de OM Training.
QUÉ INCLUYE
Redes Sociales
→ 8 reels.
→ Publicación en Instagram y TikTok.
→ Edición básica.
→ Copywriting y captions.
→ Subtítulos.
→ Portadas estratégicas en Canva.
→ CTA estratégicos.
→ 8 secuencias de 5 historias.
Email Marketing
→ 12 newsletters.
→ Optimización narrativa.
→ Comunicación estratégica.
MES 3
En este punto ya no estaremos trabajando desde intuición.
Ya habrá comportamiento real de audiencia, interacción, aperturas, engagement y respuesta de comunidad sobre la mesa.
Y ahí es donde empieza la parte más estratégica:
optimizar lo que realmente está funcionando.
QUÉ INCLUYE
Redes Sociales
→ 8 reels.
→ Publicación en Instagram y TikTok.
→ Edición básica.
→ Copywriting y captions.
→ Subtítulos.
→ Portadas estratégicas en Canva.
→ CTA estratégicos.
→ 8 secuencias de 5 historias.
Email Marketing
→ 12 newsletters.
→ Optimización narrativa.
→ Comunicación estratégica.
EXTRA:
Lead Magnet estratégico
En ese tercer mes aplicamos un lead magnet estratégico alineado con el objetivo definido para OM Training en ese momento.
La idea es construir un punto de entrada mucho más inteligente hacia la membresía y aprovechar mejor toda la atención que ya está generando la marca.
Este lead magnet podrá tomar diferentes formatos según el objetivo estratégico del momento:
→ una prueba gratuita de 3 días,
→ una masterclass,
→ un vídeo especial,
→ un documento educativo/accionable,
→ una guía práctica,
→ o cualquier otro recurso que tenga sentido dentro de la estrategia de captación.
A partir de ahí, toda la comunicación empezará a trabajar estratégicamente hacia ese lead magnet.
QUÉ INCLUYE
→ os ayudaré con la automatización básica mediante ManyChat,
→ estructura conversacional,
→ y copywriting de los mensajes automatizados.
→ el copy del email de entrega del lead magnet,
→ junto con las indicaciones y siguientes pasos para la persona que lo recibe.
Importante:
Para poder implementar esta parte correctamente será necesario:
→ acceso a ManyChat,
→ y disponer de suscripción activa en caso de que todavía no la tengáis.
QUÉ NO INCLUYE
→ desarrollo técnico de landing page,
→ diseño o programación de landing,
→ copy completo de la landing page,
→ ni automatizaciones avanzadas fuera de ManyChat o dentro de embudos externos/email marketing complejos.
MES 4
El cuarto mes estará enfocado en consolidar todo el sistema.
La intención es terminar esta etapa con una estructura mejorada.
QUÉ INCLUYE
Redes Sociales
→ 8 reels.
→ Publicación en Instagram y TikTok.
→ Edición básica.
→ Copywriting y captions.
→ Subtítulos.
→ Portadas estratégicas en Canva.
→ CTA estratégicos.
→ 8 secuencias de 5 historias.
Email Marketing
→ 12 newsletters.
→ Optimización narrativa.
→ Comunicación estratégica.
Importante durante los meses 2, 3 y 4
Todas las piezas de contenido y newsletters incluirán:
→ hasta 2 rondas de revisión.
La intención es mantener:
→ calidad,
→ claridad,
→ coherencia
→ y estructura,
sin entrar en dinámicas infinitas de cambios constantes.
Todo seguirá organizado dentro de:
→ Google Drive,
→ y Notion,
para mantener:
→ seguimiento,
→ calendario,
→ planificación,
→ y documentación de toda la colaboración.
06 Seguro que esto te lo estabas preguntando
¿Por qué esta propuesta tiene una fecha de validez?
Porque para poder sostener correctamente este tipo de colaboración necesito organizar muy bien mi disponibilidad y capacidad de trabajo.
La intención nunca es “meter presión” para decidir rápido.
Simplemente necesito asegurarme de que, si reserváis vuestro espacio dentro de este plazo, pueda mantener:
las fechas planteadas,
la estructura de trabajo,
y la calidad de ejecución que requiere un proyecto como OM Training.
Si la propuesta no se confirma dentro del plazo indicado, las condiciones o fechas podrían ajustarse según disponibilidad en ese momento.
¿Cuándo podríamos empezar?
El día más temprano en el que podría empezar oficialmente la colaboración sería el 22 de junio de 2026.
Antes de esa fecha:
organizaremos accesos,
onboarding,
documentación,
estructura,
y toda la preparación estratégica necesaria.
La idea no es empezar deprisa.
La idea es empezar bien.
Porque sinceramente, este tipo de proyectos necesitan estructura para funcionar correctamente.
¿Qué pasará una vez confirmemos la colaboración?
Una vez realizado el pago de reserva:
recibiréis el email de bienvenida con los siguientes pasos,
accesos necesarios,
organización inicial
y toda la información importante para arrancar correctamente.
Después, en un plazo aproximado de 24h:
recibiréis el contrato,
junto con el acuerdo de confidencialidad.
Una vez firmado:
prepararé vuestra carpeta de cliente en Google Drive,
la estructura de Notion,
calendarios,
documentación
y organización operativa inicial.
Y a partir de ahí:
realizaremos la sesión de onboarding (en los siguientes 72 h recomendado*) para alinearnos con:
objetivos,
herramientas,
prioridades,
contenido,
narrativa,
y dinámica de trabajo.
¿Qué ocurre si decidimos no continuar la colaboración?
Lo más importante para mí es que la colaboración tenga sentido para ambas partes.
Si en algún momento sentís que necesitáis parar o cambiar estructura, únicamente pediré el aviso previo acordado dentro del contrato para poder cerrar correctamente:
contenido pendiente,
organización,
accesos,
y toda la parte operativa
sin dejar cabos sueltos.
¿Y si eres tú quien decide dejar la colaboración?
Si en algún momento siento que la dinámica de trabajo, expectativas o estructura ya no están alineadas correctamente, os avisaría con tiempo suficiente para que podáis reorganizar todo sin afectar el funcionamiento de OM Training.
La intención nunca sería “desaparecer” ni dejar el proyecto colgado.
¿Tendremos contrato y acuerdo de confidencialidad?
Sí, por supuesto.
Toda la colaboración estará respaldada mediante:
contrato profesional,
y acuerdo de confidencialidad.
Porque vais a compartir:
accesos,
herramientas,
datos,
estrategia,
comunicación interna,
y estructura del proyecto.
Y toda esa información debe estar protegida correctamente.
¿Cómo funcionarán los pagos?
La colaboración se reserva mediante el pago inicial del 60% del servicio contratado.
El 40% restante se abonará el día oficial de inicio de la colaboración.
Los siguientes pagos mensuales se realizarán según la estructura acordada dentro del contrato de colaboración.
La intención de esta estructura es poder reservar correctamente vuestro espacio dentro de mi agenda y empezar toda la preparación estratégica, organización y estructura previa antes del inicio oficial de ejecución.
¿Por qué no se aplica IVA?
Actualmente no aplico IVA porque, aunque estoy dada de alta legalmente para prestar servicios profesionales (desde Estonia), no estoy registrada bajo régimen de IVA.
Eso significa que:
sí puedo proporcionar toda la información legal necesaria para contabilizar correctamente la inversión,
pero no puedo emitir factura deducible con IVA.
Todo esto quedará también especificado dentro del contrato para que tengáis total claridad desde el inicio.
07 No delegas en cualquiera, delegas en mí
Entiendo perfectamente que esta propuesta puede sentirse diferente a muchas otras que habéis visto.
Pero es porque intentando ayudaros a construir una estructura que os permita dejar de sostener absolutamente todo solos sin una estrategia ni estructura clara.
Y sé que delegar una parte tan importante del proyecto no es algo pequeño.
Especialmente cuando OM Training no es simplemente “un negocio”.
Es un proyecto que habéis construido con muchísimo tiempo, energía, visión y trabajo detrás.
Por eso también entiendo perfectamente que no se trata solo de encontrar a alguien que “publique reels” o “mande newsletters”.
Se trata de encontrar a alguien que entienda realmente:
el momento en el que está el proyecto,
la carga que lleváis encima,
y el potencial enorme que tiene OM Training si toda la comunicación empieza a sostenerse con más estructura.
Porque sinceramente, cuando una membresía empieza a crecer, ya no basta con trabajar muchísimo.
Lo que falta es una estructura que permita sostenerlo al nivel al que realmente puede llegar.
08 Así seguimos adelante
Para hacer oficial la colaboración, el siguiente paso será realizar el pago correspondiente a la reserva del pack que decidáis contratar.
Una vez realizado:
→ recibiréis el email de bienvenida con los siguientes pasos,
→ el contrato,
→ el acuerdo de confidencialidad,
→ y comenzaremos toda la preparación estratégica previa al inicio oficial de trabajo.
Proyecto 01 — Gestión Estratégica de Redes Sociales
Duración: 4 meses
Inversión total 7.780 € (sin costes extra)
Inversión mensual 1.945 € / mes
Forma de pago:
60% inicial: 1.167 €
Este primer pago:
reserva oficialmente vuestro espacio en mi agenda,
confirma la colaboración,
y me permite empezar toda la preparación estratégica, organización y estructura previa.
40% restante: 778 €
Se abonará al inicio oficial de la colaboración.
Proyecto 02 — Email Marketing
Duración: 4 meses
Inversión total 3.880 € (sin costes extra)
Inversión mensual 970 € / mes
Forma de pago:
60% inicial: 582 €
Este primer pago:
reserva oficialmente vuestro espacio en mi agenda,
confirma la colaboración,
y me permite empezar toda la preparación estratégica, organización y estructura previa.
40% restante: 388 €
Se abonará al inicio oficial de la colaboración.
Proyecto 01 + Proyecto 02
Duración: 4 meses
Inversión total 11.660 € (sin costes extra)
Inversión mensual 2.915 € / mes
Forma de pago:
60% inicial: 1.749 €
Este primer pago:
reserva oficialmente vuestro espacio en mi agenda,
confirma la colaboración,
y me permite empezar toda la preparación estratégica, organización y estructura previa.
40% restante: 1.166 €
Se abonará al inicio oficial de la colaboración.
Titular:
Erle Virki
Cuenta bancaria:
EE397700771012541271
Concepto de pago:
Proyecto 01 — Redes Sociales
→ Reserva Proyecto 01 — OM Training
Proyecto 02 — Email Marketing
→ Reserva Proyecto 02 — OM Training
Proyecto 01 + 02
→ Reserva Completa — OM Training
Si durante la revisión de la propuesta surge cualquier duda, necesitáis aclarar algo o simplemente queréis aterrizar mejor cualquier parte de la colaboración, podéis escribirme sin problema a:
📧 hello@erlevirki.com
Gracias y un abrazo
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